Консультируйтесь с юристом онлайн

1388 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1388 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Имеет ли право работадатель понизить ставку з.п

я Соскова анна Михайловна работаю зав.клубом.моё руководство хочет понизить мене з.п. так как я не выполняю план мероприятий потому что учусь и уезжаю два раза в полгода.т.есть у меня невыполно муниципальное задание.имеют ли они право так сделать.

21 Декабря 2014, 16:08, вопрос №662569 Анна, г. Назарово
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Дмитрий
    Петин Дмитрий
    Юрист, г. Энгельс
    • 3647ответов
    • 1090отзывов

    Добрый день.

    Может, только при определенном случае.

    Ст. 74 ТК РФ

    В случае, когда по причинам, связанным с
    изменением организационных или технологических условий труда (изменения в
    технике и технологии производства, структурная реорганизация
    производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового
    договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе
    работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.


    О
    предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового
    договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений,
    работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее
    чем за два месяца.

    Просто так как вы понимаете, заработную плату вам не снизить

    21 Декабря 2014, 18:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.