Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Увольнение,при непрошествии испытательного срока

Добрый день!Будет ли законный увольнение с формулировкой "в связи с экономической нестабильностью". Как при этом грамотно уволиться? И какие выплаты можно получить от предприятия.

21 декабря 2014, 06:52, Ирина, г. Ярославль

увольнение

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Будет ли законный увольнение с формулировкой «в связи с экономической нестабильностью».
Ирина

Нет.

Как при этом грамотно уволиться? И какие выплаты можно получить от предприятия.
Ирина

Вы сами хотите уволиться?

Если да, то при увольнении по собственному желанию компенсации не предусмотрены, если иное не установлено коллективным договором.

21 декабря 2014, 08:38

Ирина

Клиент, г. Ярославль

Уволится предлагает работодатель.При этом не предъявляя ни приказа,ни постановления .

При этом испытательный срок до 26 декабря.

21 декабря 2014, 14:58

Дмитрий Петин

Юрист, г. Энгельс

Уволится предлагает работодатель.При этом не предъявляя ни приказа, ни постановления .
Ирина

Не соглашайтесь и ничего не подписывайте.

При этом испытательный срок до 26 декабря.
Ирина

ст. 71 ТК РФ

При неудовлетворительном результате испытания
работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть
трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной
форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших
основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При
неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового
договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного
органа и без выплаты выходного пособия.

Если
срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается
выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора
допускается только на общих основаниях.

21 декабря 2014, 15:03