Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
График отпусков
добрый вечер . Работодатель отказывает в отпуске ссылаясь на то, что есть график отпусков и по нему я иду в отпуск в феврале а не в декабре. Устроилась на работу я 3 февраля и график никакой мне не показывали. Скажите обязаны мне предоставить данный график и должна ли там стоять моя подпись?
Также в составленом графике отпусков на 2015 год мой руководитель не согласовал мне те дни , которые хочу я , а выставил на свое усмотрение , например с 5 по 10 марта , потом еще с 17 по 20 марта и так кусками практически все дни
И еще вопрос как составить заказное письмо с требованием предоставить график отпусков ?
Здравствуйте Татьяна!
График отпусков согласовывается обеими сторонами, и составляется он каждый год, не позднее, чем за 2 недели до нового года. Если Вы устроились 3 февраля, то за 1-ый год работы отпуск Вам положен уже по истечении 6 месяцев, но по согласованию с работодателем. График на 2015 год должны были с Вами согласовать, но не обязательно Вас должны были поставить в график, когда Вы хотите. С графиком отпусков должны ознакомить работника под роспись. Пишите заявление в свободной форме: «Прошу предоставить для ознакомления график отпусков».
Удачи!
В первый год работы право на отпуск у Вас возникает после 6 месяцев работы… то есть в перид с 7 по 11 месяц Вы имеете право взять отпуск в любое удобное для Вас время… а уже второй год работы и последующие у одного работодателя предоставляются по графику но с учетом мнения работника...
Ваш руководитель не прав… Вы имеете право идти в декабре известив его письменно об этом...
Скажите если устроилась я в феврале 2014 на данный момент у меня 15 неотгуленных дней и мне вешают эти дни на февраль 2015 , имею я права отгулять их в этом году?
Скажите если устроилась я в феврале 2014 на данный момент у меня 15 неотгуленных дней и мне вешают эти дни на февраль 2015 , имею я права отгулять их в этом году?
Да имеете право отгулять, до начала Вашего второго рабочего года - до 3 февраля 2015г.