Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уведомление о переводе сотрудника на другую должность
Доброго времени суток. Генеральный директор решил изменить штатное расписание. Вывести некоторые должности и создать новые с новыми отделами. Как правильно составить уведомления для сотрудников?
Добрый день.
Имейте в виду положения ст. 72.1. ТК РФ
Перевод на другую работу допускается только списьменного согласия работника.
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Уведомление
В
соответствии с Приказом № __от «________»
предлагаем Вам перевод с __.___.2015 на должность _____________________ окладом __________ руб. в месяц.
Начальник отдела кадров (подпись) И.О
Фамилия
С переводом согласен: ________________