Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дополнительный отпуск
скажите пожалуйста на сновании какого закона сотрудник со стажем более 20 лет и предельным возрастом 45 лет может рассчитывать на дополнительный отпуск в 30 дней
Здравствуйте Сергей!
В соответствии со ст. 116 ТК РФ:
Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
Таким образом, все зависит от характера ваших работ и локальных актов организации.
С Уважением, Надежда.
я сотрудник и ТК к нам неприменим
Уточните, что значит Вы сотрудник? Какой Вы сотрудник? Из вопроса это не понятно.