Выход из отпуска по уходу за ребенком
Здравствуйте! Решила выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком раньше его окончания. При этом попросила изменить график работы на неполное рабочее время . Т. е. не с 8 до 17.15, а с 9 до 16.15. Так как детский сад находится далеко от дома я физически не успеваю к 8.00. Мне было отказано, ссылаясь на то , что я не буду успевать выполнять весь объем работы. Ребенку 2,5 года, я читала что до окончания отпуска по уходу я имею право на неполный рабочий день. Вопрос - прав ли работодатель, который отказал мне в выходе на мое рабочее место?