здравствуйте! я работаю в ведомсивенном детском саду. сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. мой детский сад с 1 января из ведомства передают в муниципалитет. что будет со мной? могу ли я остаться уже в новом детском саду по уходу до 3 лет или же меня уволят?
Согласно ст.75 ТК РФ При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Таким образом все права и обязанности по вашему трудовому договору будут сохранены. Вы имеете право использовать предоставленный вам отпуск по уходу за ребенком и после его окончания приступить к своим трудовым обязанностям в соответствии с трудовым договором.
