Застваляют выполнять не свою работу
Добрый вечер работаю в букмекерскои котноре,кассир,начальство заставлет каждый час ходить и мыть зал,разве это законно?
, анна, г. Тольятти
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p1144Статья 60 ТК РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
С уважением Александр
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Анна!
Согласно ст. 56 ТК РФ:
Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В трудовом договоре указываются: трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы).
Вы вправе просить доплату за совмещение. Либо обращайтесь с жалобами в ГИТ, прокуратуру.
С Уважением Надежда.
Здравствуйте, Анна!
В вашем случае работодатель нарушает Трудовой кодекс РФ, так как выполнять иную работу не предусмотренной трудовым договором нельзя.
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 10] [Статья 60]
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Вам необходимо обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию труда по Самарской области отделение в Тольятти
Самарская обл., Тольятти г., ул. Мира, 84 +7 (846) 263-52-17
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Куда подать жалобу на работу магазина «Красное и Белое»?
Куда направить жалобу на работу магазина «Красное и Белое»?
Хочу обратиться с жалобой на не правильную работу в магазине красно-белое
День добрый. Подскажите адрес электронной почты руководства сети магазинов красно-белое. Хочу обратиться с жалобой на не правильную работу в магазине красно-белое
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дизайнер не доделал работу, ушла со связи, были переведены 2 платежа
Дизайнер не доделал работу, ушла со связи, были переведены 2 платежа. Подписанный договор только фото на whats up. Есть переписка и чеки о переводе. Возможно ли взыскать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как должно оплачиваться время нахождения на рабочем месте при ненормированном графике?
Я работаю в ОАО РЖД моя работа связана с постоянным проживанием на работе,я всю рабочую неделю нахожусь на работе в месте дислокации нашей организации, так как выполняю определенную работу, фактически я могу отработать 2 ,4,,8 иногда вообще не сколько,но я должен находиться на рабочем месте в месте дислокации нашей организации и я должен выполнять свою работу в любое время суток,как мне должны табелировть время нахождения на работе, раньше проблем не было, раньше мне оплачивали время за то что я нахожусь на работе,а сейчас новое руководство хочет платить только за фактически выполнение работ,но в нашей работе может быть так что мы всю неделю не будем ничего делать, это от нас не зависит ,но мы должны находиться на рабочем месте в вагоне где мы проживаем всю неделю, что бы любую минуту смогли выйти из вагона и выполнять свою работу, объясните пожалуйста как нам должны оплачивать это время.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как защитить честь и достоинство при обвинении в вымогательстве на работе?
Здравствуйте! Я работаю портной в мастерской при магазине мужской одежды. 2 дня назад управляющий магазином и мастерской оклеветал меня пред директором и собственником, сказав, что я вымогала деньги за работу. Хотя я просто озвучила стоимость своей работы во внерабочее время (ночное) и на своей территории (у себя дома). Это произошло 1,5 месяца назад. На основании этого при встрече с управляющим и директором 2 дня назад, мне озвучили, что хотят со мной попрощаться. И просят написать заявление по собственному желанию. Я не хочу увольняться. Я озвучила свою позицию и описала ту ситуацию как она была на самом деле. Директор взяла паузу для обдумывания.
Послезавтра она скажет свое решение. В любом случае, не зависимо от ее решения, я хочу подать в суд на управляющего, который оклеветал меня, оскорбил мою честь и достоинство и деловую репутацию. Также в тяжелых жизненных ситуациях (болензь и смерть моей мамы, ранение брата на сво, в последующем гибель с присуждением ордена мужества посмертно) управляющий отпускал оскорбительные и унижающие высказывания.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сотрудник магазина украл продукты на работе?
я сотрудник магазина вкус вилл,за время своей работы я своровал в магазине еды
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.