Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение со службы по контракту
Муж служит с апреля 2014г в соседнем городе (30км). Контракт на 3 года. Подали документы на квартиру 4 сентября, жилье не предоставили, снимаем квартиру за 8тыс в месяц. Денежное довольствие составляет 22 тыс, из которых 5тыс уходит на алименты. Ребенку 8 месяцев. В неделю 2-3 раза ставят в наряд, кроме того вместо рабочего дня с 9 до 18 он работает по ненормированному графику, может уехать в пон-к и вернуться в среду, либо уехать в поля на 2 недели без предупреждения. В связи с этим подал рапорт на перевод в другую часть, но в том же дивизионе, или как это называется. Т.е. территория та же, но здание, работа и начальник другие. Документы на рассмотрении в округе уже около 2,5 месяцев.
Сейчас решили уволиться совсем по собственному желанию, аргумент: недостаточное ден довольствие. Рапорт ротный не принял, сказав что как переведешься, оттуда и увольняйся. Сегодня выяснилось, что он уже несколько дней числится в другом взводе.
Как все-таки уволиться? Имеет ли право ротный не принимать рапорт?
Ротный обязан принять рапорт, но лучше его сдавать этот рапорт в делопроизводство. Для военной службы нормальное явление ненормированное служебное время. За это платят повышенное жалование, дополнительное время к отпуску и выход на пенсию раньше, чем у гражданских. За поднаем жилья платят компенсацию. И совет: нытиков не любят.
Здравствуйте! Не хотел бы Вас огорчать, но увольнение по собственному желанию из ВС РФ возможно при наличии уважительной причины.
Уважительной причину признает аттестационная комиссия, а не сам военнослужащий. В качестве аргумента можно сослаться, на то обстоятельство, что совокупного доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, но к рапорту необходимо приложить, документы подтверждающие доходы семьи.
Если не получаете компенсацию за поднаем, возникнет вопрос — почему не обращался с соотв. рапортом?
Рапорт необходимо подавать в строевую часть, т.к. командир подразделения не занимается вопросами приема/увольнения. Рапорт необходимо в строевой обязательно зарегистрировать — иначе может просто потеряться.
В Вашем случае шанс, что аттестационная комиссия признает причину увольнения уважительной равен нулю. Служите!
Рапорт не подали, т.к. не дают даже на обед сходить, нет времени. На жилье документы собирали 4 месяца, несколько раз справки были просрочены. Это разве служба? Не продохнуть.
Я Вас понимаю, т.к. сам совсем недавно был военнослужащим по контракту и сталкивался с такими же проблемами. Но наличие тягот и лишений военной, службы, а также обязанность каждого военнослужащего стойко переносить указанные напасти предусмотрена Уставом.
Бросьте Вы эту затею с увольнением и боритесь за свои права! Не забывайте, что все проблемы решаемы.Если Ваши права нарушаются Вы или Ваш муж можете обратиться к заместителю командира части по воспитательной работе, командиру части. Если указанные должностные лица бездействуют — в военную прокуратуру.