8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Завышенная родительская плата за дошкольное образование

Добрый день, я являюсь мамой малолетней дочери Мой ребенок с 1 сентября 2014 года посещает детский сад . Речь идет о родительской плате (завышенной) за детский сад , ежемесячная плата составляет 3000 руб, с использованием услуг бассейна, но мы такой услуги по бассейну не получаем. На основании постановления Администрации от 28.02.2014г № 192 , ежемесячная плата без оказания услуг бассейна составляет 2400 руб. При обращении в бухгалтерию детского сада поступил такой ответ: «что не волнует никого ходят ваши дети в бассейн или нет плату, делят на всех. Как поступить в ситуации, куда необходимо обратится

.

Показать полностью
, Олеся, г. Химки
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Олеся!

В Вашем случае действия явно не законны. Пишите жалобу в прокуратуру, опишите Все как есть, и попросите принять меры в части незаконного сбора, так как брать деньги за не оказанную услугу незаконно.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Олеся
Олеся
Клиент, г. Химки

Я написала в прокуратуру,только правда на электронную почту,они ведь в течении 30 дней должны будут ответить? Или лучше лично с заявлением обратиться?

Я написала в прокуратуру, только правда на электронную почту, они ведь в течении 30 дней должны будут ответить? Или лучше лично с заявлением обратиться?

Олеся

Если есть сообщения (номер обращения) что оно получено, то можно и не писать. 30 дней это на рассмотрение, а еще срок пересылки ответа, так как ответ почти всегда дают письменный. Если вы писали в Москву, то нужно еще учитывать что необходимо учитывать срок, пока обращение придёт в вашу прокуратуру.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Можно ли лишить его родительских прав?
Здравствуйте. Если отец платит алименты детям, но в жизни и воспитании не принимает никакого участия. Дети его не видят больше 10 лет, младший даже не знает его. Можно ли лишить его родительских прав?
, вопрос №4264488, Олеся, г. Москва
Семейное право
Лишение родительских прав, как правильно
Лишение родительских прав, как правильно
, вопрос №4263439, Юлия, г. Москва
Семейное право
Если отца ребенка лишить родительских прав, останется ли у него право собственности на долю в жилье, приобретенном на материнский капитал?
Если отца ребенка лишить родительских прав, останется ли у него право собственности на долю в жилье, приобретенном на материнский капитал?
, вопрос №4262445, Некто, г. Москва
Семейное право
Сын погиб, жена умерла через десять дней, у жены дочь от первого брака, у сына доля в родительской ( моей ) квартире
Сын погиб, жена умерла через десять дней, у жены дочь от первого брака, у сына доля в родительской ( моей ) квартире. Доля при приватизации квартиры-90 годы. Долю квартиры поделили между мной, мужем, и дочкой жены. Это законно.
, вопрос №4261396, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы
Здравствуйте, работодатель обещает зарплату от 80000, но в трудовом договоре прописаны другие суммы, не могу разобрать сколько я буду получать по т.д. За исполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается оклад 19 242,00 руб. в месяц, без учета выплат компенсационного характера, стимулирующих и социальных выплат. Кроме того, Работнику выплачиваются районный коэффициент в размере 5 772,60 руб. и северная надбавка, положенные к начислению Работнику в соответствии с действующим законодательством. 27. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. 28. По решению Работодателя, в зависимости от личных результатов работы и финансового результата работы компании за месяц по решению Работодателя работнику может быть выплачена премия. Размер премии определяется решением директора по представлению непосредственного руководителя Работника и отражается в ведомости по начислению заработной платы. 29. Заработная плата выплачивается Работнику не реже чем каждые полмесяца (в последний рабочий день текущего месяца - аванс и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, - окончательный расчет за отработанный месяц). Работодатель организует получение Работником банковской карты и несет расходы на ее выпуск и обслуживание. 30. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. 31. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
, вопрос №4259784, Сергей, г. Москва
Дата обновления страницы 10.12.2014