Как мне можно отстоять свое право, если работодатель не выплатил положенные по положению об оплате труда материальную помощь в размере оклада и премию в размере двух окладов. Учреждение - муниципальное казенное.
Здравствуйте Маргарита!
Если эти выплаты Вам положены и не выплачены, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Помимо этого, свои права работник может отставать в суде. Согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С Уважением, Надежда.
Уважаемая Маргарита!
Обращайтесь с жалобой на действия работодателя в Инспекцию по труду или органы прокуратуры. Обращение пишется в произвольной, письменной форме с обязательным указанием ФИО и места жительства, поскольку анонимные обращения не рассматриваются.
Удачи Вам!
