Больничный лист
Добрый день! У меня по сменная работа одна сотрудница ушла на больничный могу ли я отказаться сверх своего графика за неё и что предусмотрено в этом случае?
, ирина, г. Мурманск
Добрый день! У меня по сменная работа одна сотрудница ушла на больничный могу ли я отказаться сверх своего графика за неё и что предусмотрено в этом случае?
Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия и то в строго определенных случаях, например: для продолжения работы при неявке сменяющего
работника, если работа не допускает перерыва. В этих случаях
работодатель обязан немедленно принять меры по замене сменщика другим
работником. Если Ваша работа не связана с выполнением таких функций, от которых зависит безопасность и работоспособность производства в целом, жизни и здоровье третьих лиц, то можете отказаться и ответственности за это не предусмотрено.