Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Погашенная судимость препятствие для приемной семьи?
здравствуйте.меня зовут Ирина.скажите пожалуйста могу ли я взять в семью приемных детей если у меня имеется погашенная судимость.п."а"ч.2ст.213ук.рф к 2 г лишения свободы.ст.73 ук.рф.условный срок 1г.спасибо
, Ирина, г. Рубцовск
Антонина Лигостаева
могу ли я взять в семью приемных детей если у меня имеется
погашенная судимость.п.«а»ч.2ст.213ук.рф к 2 г лишения свободы.ст.73
ук.рф.условный срок 1г.
---Ирина, к сожалению. орган опеки и попечительства. не имеет право дать согласие на это ваше хорошее и верное решение.
Похожие вопросы
У мужа будет суд по ч.2ст.112, погашенная судимость более 3х лет назад, хорошие характеристики с работы
У мужа будет суд по ч.2ст.112,погашенная судимость более 3х лет назад,хорошие характеристики с работы,3несовршеннолетних ребенка,одному полгода,муж единственный кормилец,примирение с потерпевшим и возмещение ущерба,есть шансы на условный срок?
У мужа будет суд по ч.2ст.112, есть погашенная судимость более 3х лет назад, 3 несовершеннолетних ребенка, одному
У мужа будет суд по ч.2ст.112,есть погашенная судимость более 3х лет назад,3 несовершеннолетних ребенка,одному полгода,муж единственный кормилец,с работы хорошие характеристики,примерение с потерпевшим и возмещение ущерба,может ли быть шанс на условное наказание?
Ст, 161 ч 2 срок два года через сколько лет погашается судимость
Ст,161 ч 2 срок два года через сколько лет погашается судимость
Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?
Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?
Куда можно обратиться за справкой о погашенной судимостью
Куда можно обратиться за справкой о погашенной судимостью