8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

С расчетного счета себе на пластикову карту

ИП (УСН 10%) с Р/сч перечисляли себе же на пластиковую карту денежные средства с назанчением платежа как зарплата, придется ли ей в конце года за эти суммы оплачивать 13% НДФЛ.

, Лилия, г. Казань

Не придется. Налоги уплачены все (УСНО) и взносы также. А что он там писал, его дело. На будущее пишите: перевод собственных средств. ИП получая деньги от деятельности и является их собственником и платит 10% и фиксированный взнос, а куда их потом переводит дело его. Это все от дремучести этого ИП.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Хотелось бы закрыть счет, так как не использую его
Во времена студенчества мне от университета открыли карту втб банка (приходила стипендия туда). Сейчас карту не использую. Не помню каким образом, но на счете 1 копейка осталась. Обратилась в банк с просьбой закрыть карту и счет. Карту закрыли, а счет отказались закрывать. Сослались на то, что на счете 1 копейка, которую нельзя списать в пользу банка, нельзя перевести на др счет. Как быть в данной ситуации? Хотелось бы закрыть счет, так как не использую его
, вопрос №4953778, Анастасия Чайка, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Снижение стимулирующей части зарплаты: что делать работнику?
Работаю в IT-компании по трудовому договору. При трудоустройстве был согласован доход около ххх ххх руб. в месяц, который длительное время выплачивался регулярно двумя платежами. При этом официальный оклад в документах существенно ниже, а остальная часть оформлена как стимулирующая надбавка. Выплаты поступали официально через бухгалтерию на банковскую карту с назначением платежа «заработная плата». В последние месяцы работодатель начал резко снижать стимулирующую часть выплат, ссылаясь на отсутствие проектов и задач. Фактический доход снизился почти в несколько раз. Также: * имеются расчетные листки с надбавками; * накоплен неиспользованный отпуск за несколько периодов; * ранее были предложения оформить отпуск за свой счет; * есть опасения, что работодателем создаются условия для увольнения по собственному желанию. Хотел бы получить консультацию: * насколько сильна моя позиция; * можно ли взыскать недоплаченные суммы; * как учитывать фактические выплаты при расчете отпускных и компенсаций; * стоит ли сейчас обращаться в трудовую инспекцию; * и как правильно выстроить переговоры с работодателем для получения компенсации при увольнении.
, вопрос №4949877, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Безопасно ли работать курьером без трудового договора и с приемом наличных от клиентов?
Мне 14 лет. Нашёл работу курьером на "Достависта", оплата заказов только наличкой от клиентов и нужно класть на себе на банковский счет и часть отправлять им. Для меня это уже странно и выглядит будто мою карту заблокируют сразу же. Но для того чтобы получать сразу на карту, нужно оформить самозанятость и они будут переводить деньги на карту в определённые дни, а не сразу. Это нормально и законно? Никаких трудовых договоров. Просто я никогда не работал курьером и не знаю как это должно происходить
, вопрос №4948837, Александр, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
ООО перечисляет ИП через расчетный счет деньги, а ИП переводит со своего кошелька на кошелек ООО usdt
Добрый день, ИП на УСН может продать usdt ООО оба резиденты РФ. ООО перечисляет ИП через расчетный счет деньги, а ИП переводит со своего кошелька на кошелек ООО usdt. Правомерно это?
, вопрос №4947405, Рита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.12.2014