Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Увольнение в последний день отпуска
Добрый день! Можно ли увольнять в последний день отпуска, если трудовой договор срочный и последний день отпуска это окончание срока трудового договора?
, Оксана, г. Чита
Наина Иванова
Здравствуйте Оксана!
Да, можно увольнять. Срочный трудовой договор по общему правилу прекращается с истечением его срока (часть 1, статья 79 Трудового кодекса РФ). О прекращении трудового договора по причине истечения периода действия сотрудник должен быть уведомлен нанимателем под роспись не менее чем за 3 дня до увольнения.
Виданном случае последний день отпуска будет являться и днем увольнения, в котором должен быть произведен окончательный расчет и выдана трудовая книжка.