Как уволиться руководителю ООО пока разбегаются учредители
Добрый день!
Буду благодарна за помощь в следующем вопросе.
Я явлюсь ген. директором ООО с двумя участниками (1 - гражданин РФ (70% долей), один - нерезидент (30% долей).
05.06. Резидент подает мне заявление о своем выходе из общества с передачей доли Обществу (разрешено уставом).
08.07. Я пишу заявление об увольнении.
20.07. Резидент получает из налоговой лист записи в ЕГРЮЛ, в соответствии с которым он вышел из состава общества.
Вопрос № 1: имеет ли резидент право принять 08.07. заявление Директора?
В соотв. с законом об ООО, дата подачи единоличному исполнительному органу заявления о выходе участника, является датой его выхода. Но для третьих лиц выход участника имеет юридическую силу с момента внесения записи в ЕГРЮЛ. Таким образом, как следует трактовать момент выхода учредителя для целей принятия заявления директора?
Вопрос № 2: является ли достаточным отправка нерезиденту с 30% долей заявления об увольнении посредством электронной почты (с вложением сканированного заявления об увольнении) или обязательно необходимо письмо с уведомлением о вручении?
Вопрос № 3: Если с учредителями не будет оговорено иное, директор имеет право уволиться по истечении 1 месяца с даты уведомления об увольнении
Здесь вопрос: с какого момента отсчитывать этот срок? С даты отправки письма с описью и уведомлением о вручении или с даты получения такого письма? Или с даты принятия заявления мажоритарным учредителем?
