Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
ИП не выплачивает зарплату после увольнения
Муж работал в кафе на предпринимателя, в трудовой записи все есть, договор тоже. Проработал года 3, и в течение всего времени зарплату задерживали периодически то на 1,5 то на 2 месяца, аргументируя тем, что в кафе маленькая выручка. В конце октября муж уволился, но рассчитывать его никто видимо там не спешит. Зарплату не отдали полностью еще даже за сентябрь. Куда можно обратиться, чтобы предприниматель поторопился выплатить зарплату мужу. И имеет ли право предприниматель на столько задерживать выплату зарплаты после увольнения?
Куда обратиться — прокуратура и трудовая инспекция.
Задержка выплаты заработной платы - в зависимости от сроков задержки может повлечь уголовную ответственность.
Здравствуйте, Екатерина!
Пускай Ваш муж быстрее обращается в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области
603005, г. Нижний Новгород, ул. Пискунова, д.3 корп.3 Контактный телефон: (831) 433-38-08git@sinn.ru
а так же обращается в суд с требованием выплатить заработную плату, неустойку, и компенсировать моральный вред.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 142]
Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Удачи Вам!