8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Дополнительное соглашение

Нам в компании оплачивали частично съем квартиры, со следующего года, если дальше хотим получать средства, то нужно подписывать дополнительное соглашение, в котором написано, что мы должны отработать в компании минимум 5 лет, а если уйдем раньше или уволят, то должны будем вернуть все деньги. Правомерно ли это?

То есть по доп соглашению тебе обязываются платить $ один год и каждый раз пересматривают, стоит ли платить дальше, а соглашение о том, что ты будешь работать подписываешь на 5 лет.

Меня интересует: смогу ли я при увольнении как-то уйти от уплаты средств. Н-р, если у меня изменилась должностная инструкция, а новая должностная инструкция меня не устраивает или что-то еще меняется.

Показать полностью
, Андрей, г. Москва
Эдуард Мирасов
Эдуард Мирасов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Андрей!

По трудовому законодательству работодателем может требовать возмещения ущерба причиненного работником, либо затраты на обучение. Другие расходы которые можно требовать с работника законом не предусмотрено.

При этом конечно действуют принцип свобода договора, согласно которому стороны свободны предусматривать любые условия в договорах. Но в вашем случае привязывать требование возместить расходы на жилье с требованием отработать 5 лет, в принципе противоречат законам. Так что нормальный юрист сможет признать данное дополнительное соглашение незаконным.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Кто сам по соглашению сторон отправляют на эл
Предлагают уволиться по соглашению сторон с вахты..я отказываюсь и хочу сократиться говорят что надо ехать в контору в г.мирный Якутия что бы подписать уведомление о сокращении..можно ли как то дистанционно это сделать (заверить у нотариуса доверенность) или есть какие то другие способы?кто сам по соглашению сторон отправляют на эл.почту уведомление подписываешь присылаешь скан этой же Эл почтой и все а почему мне говорят что нужно личное присутствие для подписания уведомления по сокращению !законно ли это?
, вопрос №4863892, Игорь, г. Москва
Трудовое право
Можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, скажем, 15 сентября 2025 г., но прописать, что договоренности вступают в силу с 1 сентября 2025 г
можно ли заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, скажем, 15 сентября 2025 г. , но прописать, что договоренности вступают в силу с 1 сентября 2025 г
, вопрос №4862718, Ирина, г. Москва
Защита прав потребителей
Что делать в этом случае дальше и кто в итоге прав?
Мы ходим в частный детский сад. С 11.02 нашу группу распустили на карантин и оплату за этот период карантина не хотят возмещать даже за вычетом понесенных фактических расходов (дезинфекция и тд). Вот такой запрос я в итоге им отправила в письменном виде: Директору АНО ДО «Центр раннего развития «Волшебный возраст» Е.Н. Макаровой От Небесной Анастасии Игоревны ЗАПРОС на возврат средств за неоказанные услуги Я, Небесная Анастасия Игоревна, являюсь стороной договора №04-24/НМ от 01.04.2024г на оказание образовательной организацией моему ребенку Небесной Марии Михайловне образовательных услуг в рамках реализации основной образовательной программы дошкольного образования (далее – услуга) АНО ДО «Центр раннего» развития «Волшебный возраст» (далее – Центр). В соответствии с п. 3.11 Договора Центр оставляет за собой право закрыть группу/Центр на карантин в случае инфекционного заболевания более 25% детей на срок не менее 5 календарных дней по усмотрению врача. При этом стоимость пребывания не возвращается. Согласно п. 3.11 Договора был введен карантин с 11.02.2026 по 17.02.2026 включительно, в результате чего услуга не оказывалась в течение 7 дней. П. 3.11 Договора является недействительным как ущемляющий права потребителя (ст. 16 Закона РФ «О защите прав потребителей» № 2300-1). Согласно ст. 32 ЗоЗПП* и ст. 782 ГК РФ*, Центр вправе требовать возмещения только фактически понесенных расходов. Центр не может удерживать полную оплату без доказательств расходов (например, на дезинфекцию или зарплату персонала) (ст. 1102 ГК РФ). Во время карантина услуга не оказана, следовательно, полная оплата за эти дни незаконна. Прошу: 1. Предоставить расчет фактически понесенных расходов за период с 11.02.2026 по 17.02.2026 с документами. 2. Произвести перерасчет за период карантина с 11.02.2026 по 17.02.2026 и вернуть деньги на счет (реквизиты: ______) за вычетом документально подтвержденных фактически понесенных расходов (при их наличии). 3. Убрать или изменить п. 3.11 Договора и внести изменение в договор путем Дополнительного соглашения. 4. Рассмотреть претензию в течении 10 календарных дней с момента ее получения и прислать официальный ответ на электронный адрес «_____». *Речь идет о принудительном частичном отказе от услуги со стороны Центра. Детски сад сказал, что готовит ответ и там они распишут что они и за аренду платят и за коммуналку и тд и что они вообще ушли в минус и денег не могут вернуть. Что делать в этом случае дальше и кто в итоге прав?
, вопрос №4862727, Анастасия, г. Москва
Семейное право
Необходимо расторгнуть алиментное соглашение в связи с тем что ребенок живет у меня, с бывшей супругой в
Необходимо расторгнуть алиментное соглашение в связи с тем что ребенок живет у меня, с бывшей супругой в разводе с 2014г., было подписано алиментное соглашение, предварительно сделаны документы о расторжении и оплачена пошлина, хочу убедится в правильности шагов.
, вопрос №4862631, Марат, г. Москва
Недвижимость
Причём стоимость соглашения значительно превышает стоимость по дкп
Добрый день уважаемые юристы. Продавец квартиры предлагает купить её по дкп с соглашением о неотделимых улучшениях. Причём стоимость соглашения значительно превышает стоимость по дкп. Подскажите как правильно оформить и какие риски возникают у меня как у покупателя квартиры. Заранее благодарен!
, вопрос №4862184, Карим, г. Москва
Дата обновления страницы 03.12.2014