Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Лишение окладной части
Добрый день! Имеет ли право работодатель ставить работнику в табеле выходной, и тем самым лишая его оклада, при невыполнении работником плана? Спасибо!
, Екатерина, г. Санкт-Петербург
Алексей Евсеев
Здравствуйте, Екатерина.
Нет, не имеет. В табеле учитывается рабочее время, т.е. время, проведенное работником на рабочем месте, а не выполнение работником плановых заданий.
Удачи вам.