Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как подать в суд на больницу?
Здравствуйте, 7 ноября 2014 года я родила ребёнка, роды были тяжёлые, с помощью щипцов. во время схваток какая то женщина пытаясь мне помочь нажимала мне на живот с огромной силой, но по моему мнению она не давала мне хорошо вздохнуть и из-за этого у меня не получалось правильно тужиться. Мною были потеряны все силы. чтобы родить самой, поэтому мне пришлось согласиться на щипцы. В результате чего ребёнку был нанесен вред здоровью - асфексия. теперь нам предстоит долгое лечение у невролога и на данный момент мой ребёнок до сих пор находится в больнице и не известно когда выпишут. как мне поступить в этом случае? я понимаю, что надо падать в суд,но на больницу или на того врача, который мне давил на живот? как правильно написать заявление в прокуратуру? Фотографии амбулаторной карты из роддома есть.
Здравствуйте, Наталия!
Вам необходимо подать для начала заявление в полицию по следующей статье
Статья 118. Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 16] [Статья 118]
Только если будет установлено, что вред был причинен определенным сотрудником можно взыскать денежную компенсацию за лечение и морального вреда, с самой больницы.1. Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
2. То же деяние, совершенное вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей, — наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Так как больницы несет ответственность за результат работы своих сотрудников.
Удачи Вам!