По беременности при переходе на 5-дневку мне предлагают платить только официальную часть, это справедливо
у меня официальная зп 8000, оклад 14250 руб. + бонус, в зависимости от выручек 5000,10000 или 15000 руб., в основном выходит зп - 18200. Я принесла справку на облегченный труд, руководство мне предложило либо 5-дневку, но с оплатой только официальной части 8000 р, либо работать как все по 13 часов, чередуя с 10 до 23:00 и с 11 до 24:00, первые 2 дня принимать заказы ( не всегда есть возможность встать), другие 2 дня бегать с 1 на 2 этаж и обратно, собирать и сносить заказы, иногда весом превышающие 3 кг. Скажите, пожалуйста, это законно? Как поступить?
если я перейду на 8 часовой рабочий день, а это на 30 часов меньше по часам, мне как должны платить??
В любом случае — с сохранением среднего заработка по прежней работе.