Очередность периода отпуска
Здравствуйте! Помогите правильно выйти из ситуации. Сотрудник фирмы отгулял отпуск за период 26.04.2012-26.04.2013 г. Следующий период он в отпуск не ходил. Отдел кадров собирается оформлять период 26.04.2014 - 26.04.2015 , "перескочив" не отгуленый период, мотивируя это тем, что компенсация за этот период будет уже при увольнении. Можно ли "перескакивать" через период?
, Татьяна, г. Пенза