Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой спор
сегодня утром директор сказал выполнить работу не отнасящиюся к должности ( я штукатур моляр а застовляют монтировать пластиковые окна ) Я откозался на что последовал ответ либо идти кидать снег в буран либо увольнятся по собственному желанию. Что делать ?
Приветствую Вас. Вы не обязаны выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором и должностной инструкцией. Писать заявление по собственному желанию тоже, это Ваша инициатива и только. Если работодатель уволит Вас по причине отказа от выполнения работы которую Вы выполнять не должны, либо наложит взыскание, Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда, а также в суд с иском об обжаловании взыскания, либо восстановлении на работу. В данной ситуации Вы правы.
Здравствуйте Николай!
Работодатель не прав. Изменение должностных обязанностей работника, является изменением его трудовой функции, даже если название должности остается прежним. Согласно ст. 72 ТК РФ:Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение
об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Нужно Ваше согласие. Вы вправе жаловаться в ГИТ и прокуратуру.
