Приказ об отпуске без сохранения заработной платы
Добрый вечер.
Работник написал собственноручно заявление на отпуск без сохранения заработной платы, но не указал причину. Руководитель заявление подписал. В кадровой службе издан соответствующий приказ.
Можно ли утверждать, что приказ издан не правомерно и не имеет юридической силы.
Спасибо.
, Виктория, г. Белореченск