Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Ночные смены
Здравствуйте!Я работаю по 12 часов (день-ночь).Имеет ли право мой работодатель переработку забирать ночными сменами и праздничными днями без моего согласия,не нарушаются ли мои права,в соотношении к заработной плате?
Уточнение от клиента
Переработка оплачивается как 8 часов,а я теряю 40% ночных и 100% праздничных
, Александра, г. Ефремов
Эдуард Мирасов
Здравствуйте, Александра!
Если количество отработанных часов в месяц превышает установленную норму (рома часов указано в производственном календаре, как правило это в среднем 160 часов в месяц) то Вас обязаны оплачивать переработку. При это количество часов переработки не может превышать 120 часов в год. Если Вас не оплачивают переработку можете обращаться в государственную инспекцию по труду или в суд.
Удачи Вам!
Похожие вопросы
Я работаю вахтой на складе Вахта на 25 смен 18 из них я отработала
Я работаю вахтой на складе
Вахта на 25 смен
18 из них я отработала без выходных
Потом решила взять еще перевахтовку на 21 смену
Вахта начнется завтра с 22.04.2024
Менеджер сказал,что перевахтовочного отпуска нет.
Они дают только три дня
Я согласилась
Но так я эти три дня не отдохнула
Потому что каждый день вызывали на работу
Сегодня последний перевахтовочный выходной и меня снова вызвали на смену,но я не вышла
Имеет ли права работодатель лишать меня за это?
Здравствуйте, скажите пожалуйста можно ли после смены фамилии, определить человека какая к него была до этого фамилия?
Здравствуйте,скажите пожалуйста можно ли после смены фамилии,определить человека какая к него была до этого фамилия?
Имеет ли право работодатель отказать в полмне смены с напарницей, нужно подмениться на два дня, напарница согласна
Здравствуйте. Имеет ли право работодатель отказать в полмне смены с напарницей , нужно подмениться на два дня, напарница согласна. Начальство говорит что нужная веская причина
Имею ли я право взять отпуск после двух выходных, т.е с первой рабочей смены
Добрый день. График 2/2. Имею ли я право взять отпуск после двух выходных,т.е с первой рабочей смены. Итого выйдет 16 дней отдыха в общем.
Как можно воспользоваться листом нетрудоспособности в случае сокращения?
Добрый день! Как правильно уйти из коммерческой организации по соглашению или по сокращению? Какие основания должны быть для сокращения в случае смены штатного расписания? Как можно воспользоваться листом нетрудоспособности в случае сокращения?
Не оплата переработки в полном объеме незаконна. Я бы порекомендовал в начале обратиться в государственную инспекцию труда.
спасибо уже обратилась