Отказывают в расчете

Спасибо. А исковое по месту работодателя?

Да, исковое заявление по месту нахождения ответчика

Спасибо за ответ, но у нас нет никакого договора. А трудовая инспекция работает только по трудовым договорам. Может еще кого-нибудь посоветуете?

Тут вариантов не много:

Либо гражданско- правовой договор (перевозка или транспортная экспедиция) у Вас либо трудовой.

Нужно знать: необходимо ли было вам быть у работодателя в определенный период времени, необходимость нахождиться на территории работодателя, если нет заказов и подобное. Если все так, то договор трудовой.

Согласно ст.61 и 67 Трудового кодекса, с того дня как Вас фактически допустили к работе с ведома работодателя с Вами заключен трудовой договор, даже если ни Вы ни работодатель трудовой договор ни подписывали.

Далее, согласно ст. 802 ГК РФ 

Форма договора транспортной экспедиции
1. Договор транспортной экспедиции заключается в письменной форме.

Пусть работодатель объяснит инспекторам по труду, что маршрутный лист есть соблюдение письменной формы договора транспортной экспедиции. Хотя, конечно нужно маршрутный лист посмотреть.

Роструд в любом случае отреагировать обязан, за обращение денег не возьмут, а работодатель возможно решит что проще Вам законно заработанное выдать, чем предписания Роструда выполнять.