Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возмещение ущерба компании
Добрый день! Я работаю в магазине. Официальное трудоустройство. Сотрудниками подписан договор колл. мат. ответственности. Прошла ревизия, сумма недостачи составила 150.000 р. Магазин большой, 500 кв.м., штат не полный (из 9 работает 5 человек), охраны нет, камеры поставили, но никакого доступа к просмотру нет, только по запросу и то, если для полиции. Нас просят подписать все инвентаризационные документы и заявление на возмещение ущерба компании. Вопрос: обязаны ли мы подписывать документы и выплачивать недостачу, когда мы не считаем себя виновными и компанией не созданы условия для сохранности товара? И отличаются ли обязанности по выплате у управляющего и продавца? Заранее спасибо за ответ.
Вы можете ничего не подписывать, если не согласны с представленными Вам документами по ревизии. И доказывать свою правоту в суде. В этом вопросе будет очень много нюансов по поводу правильности составления документов при ревизии. Нужно обязательно составить заявления и направить заказным письмом с уведомлением на юридический адрес компании, в котором Вы выразите своё несогласие с результатами и опишите ситуацию. У меня уже была такая практика. Сумма была более 200 000 рублей. Работникам удалось отстоять свои права по причине множества ошибок и неточностей в документах, составленных при ревизии. Можете попробовать доказать, что не созданы условия для сохранности товара.
Здравствуйте, Татьяна Павловна!
Во первых тут вина самого работодателя
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 239]
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
так как он не принимает меры к сохранности имущества.
Во вторых если нет договора о полной материальной ответственности и нет акта приема товарами Вами, то Вы ничего не обязаны возмещать.
при этом даже по размеру возмещения есть свои пределыСтатья 241. Пределы материальной ответственности работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 241]
В вашем случае работодатель явно нарушает трудовое законодательство поэтому подайте жалобу, лучше коллективную в Государственную инспекцию по труду.За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Удачи Вам!