Сколько дней должен отработать работник у ИП,чтобы получить оклад?
Сколько дней должен отработать работник у ИП,чтобы получить оклад? и в какой статье ТК это описано?
, Светлана, г. Уфа
Сколько дней должен отработать работник у ИП,чтобы получить оклад? и в какой статье ТК это описано?
Здравствуйте, Светлана!
Согласно ст.129 ТК РФ Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложностиза календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
То есть, в месяц вы должны получать 1 оклад.
Желаю удачи!