Увольнение в декрете

Здравствуйте, Александра!

не потеряю ли я трудовой стаж, если уволюсь

Александра

Потеряете.

Или есть другой выход из ситуации, без моего увольнения?

Александра

По собственному желанию не надо увольняться поскольку вам не выплатят тогда выходные пособия предусмотренные ст.178 ТК РФ.

Желаю удачи!

Ни в коем случае не пишите это заявление. Таким образом, работодатель хочет избежать выплатить вам все положенные компенсации за увольнение в связи с ликвидацией. Помимо выплаты зарплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, при ликвидации организации и сокращении работников, работодатель обязан выплатить выходное пособие- вот на этом пособие в размере вашей зарплаты и хочет сэкономить работодатель. Также после сокращения, вы можете встать на биржу труда и в течение полугода получать пособие в размере вашей средней зарплаты. Вы можете по соглашению с работодателям уволиться раньше положенного двухмесячного срока, если вашему работодатель нужно поскорее, Но в этом случае сотруднику должна быть выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока предупреждения об увольнении (ч. 3 ст. 180 ТК РФ).

Приветствую Вас. Стаж Вы потеряете. Нельзя Вам писать по собственному желанию. Вы должны увольняться по ликвидации организации и только так, поскольку при таком увольнении Вы получите расчет, а потом еще 3 месяца сможете получать среднюю заработную плату не работая.