416 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

416 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Гражданское право

Имеет ли право работодатель отправить работника досиживать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет,т.к.ребенок часта болеет

Мне начальство сказало,если у меня будет часто болеть ребенок, они отправят меня догуливать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а я не хочу. Имеют ли они на это право?

19 Ноября 2014, 14:53, вопрос №622433
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Кирилл
3909
ответов
1425
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ижевск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Приветствую Вас. Идти или не идти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет — Ваше право. Насильно этого сделать работодатель не может. Как и уволить, до достижения ребенком 3 летнего возраста (кроме как по ликвидации организации). С уважением, Кирилл. 

19 Ноября 2014, 14:57
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Наталья
268
ответов
115
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Екатеринбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Анастасия! Решение уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком можете принять только Вы, написав заявление работодателю (ст. 256 Трудового кодекса РФ). Никто заставить Вас это сделать не вправе.

19 Ноября 2014, 15:04
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.