68 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сокращение позиции

Сокращают позицию, предложили на выбор список вакансий в организации.

Я выбрал вакансию из предложенного списка.

Работодатель хочет устроить аттестацию интервью, тесты и и.д. как если бы я пришел на эту позицию с улицы.

Правомерно ли поступает работодатель устривая аттестацию или должен перевести меня на позицию которую я выбрал в порядке перевода?

Спасибо!

Алексей

19 Ноября 2014, 14:48, вопрос №622376
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Владимир
114
ответов
44
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте.

Трудовой кодекс допускает испытание только, только при приеме на работу. (ст.70 ТК РФ).

При переводе подписывается дополнительное соглашение к трудовому договору, а не заключается новый трудовой договор. (ст.72 ТК РФ).

Так что Ваш работодатель поступает незаконно и вы можете требовать перевода Вас на выбранную Вами работу без проведения каких либо дополнительных испытаний (будь то тесты интервью или что либо иное).

19 Ноября 2014, 18:01
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

68 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут