8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Удержание зарплаты

Удержали 100% зарплаты, 100% отпускных, ссылаясь на то что было принято поддельное изделие (белое золото), как можно воздействовать на работодателя? ведь они не имеют права удержать 100%. Работаю в ломбарде г. Уфа

, Руслан, г. Уфа
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Руслан!

Вам следует обратиться в суд за взысканием с работодателя начисленной но не выплаченной заработной платы, так как работодатель самостоятельно не имеет права удерживать вашу заработную плату.

С уважением Александр Меркулов

0
0
0
0

Работодатель, обязан провести ревизию, в результате которой выявляется материальный ущерб, а после чего в судебном порядке взыскивать с работника, так как на основании ст.35 Конституции РФ никто не может быть лишен своего имущества иначе как по решению суда

0
0
0
0

учитывайте что срок исковой давности составляет 3 месяца поэтому не тяните

0
0
0
0
Сергей Иванов
Сергей Иванов
Юрист, г. Оренбург

Данные действия работодателя крайне неправомерны.

как можно воздействовать на работодателя?

Руслан

Необходимо обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о проведении проверки законности удержания 100% з/п. Данное действие должно хорошо простимулировать работодателя к соблюдению норм Трудового законодательства.

С уважением А.Э.С.

0
0
0
0
Руслан
Руслан
Клиент, г. Уфа

Может есть смысл составить какое нибудь письмо сначала работодателю? чтобы они дали письменное объяснение своих действий?

Если за 3 месяца в суд не подадите, то можно будет уже и не подавать. Исковая давность это очень серьезно.
Успехов Вам.
1
0
1
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Может есть смысл составить какое нибудь письмо сначала работодателю? чтобы они дали письменное объяснение своих действий?

Руслан

Можно такое заявление-требование написать. Но если вопрос не решится в Вашу пользу, сразу надо подать в суд о взыскании заработной платы и морального вреда.

Удержание 100 % заработной платы однозначно незаконно. 

1
0
1
0
Руслан
Руслан
Клиент, г. Уфа

Усли юридический адрес находится в другом городе то как быть? писать письмо с уведомлением?

ридический адрес находится в другом городе то как быть? писать письмо с уведомлением?

Руслан

Да письмо направить надо по юридическому адресу, с описью, заказное с уведомлением. А суд можно подавать по своему месту жительства в течение трехмесячного срока для обращения в суд по трудовому спору.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 18.11.2014