Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству
Здравствуйте! Помогите разобраться с трудоустройством по совместительству: в законе говорится про полную смену в свободный день и тут же написано "В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников." Не значит ли это, что по совместительству человеку придется работать меньше своих коллег и, может быть, работодателю это не выгодно?
Работа по совместительству не должна занимать более 20 часов в неделю при 40-часовой рабочей неделе. За отработанные часы и идёт оплата труда по сути.
Таким образом, Вы можете эти 20 часов отработать хоть целыми днями, хоть 5 дней по 4 часа выходить — это уже как с работодателем договоритесь.
Здравствуйте!
Для совместителей вот это является главным:
«В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.»
Михаил
Если кратко, совместитель может работать только на 0,5 ставки и соответственно за это получать зарплату. При этом в течении недели он может в какие-то дни может работать полный рабочий день, а какие-то дни вообще не работать — согласно своего графика работы, установленного трудовым договором.