Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Стоит ли подавать в суд, если приказом МО был назначен на должность, а простоял за штатом почти год?
Стоит ли подавать в суд?
Выпустился из училища в 2011 году в октябре, днем выпуска приказом министра обороны был назначен на должность, прибыл по распределению в полк, оказалось что моя должность еще занята (не уволили еще командира и не произошли передвижки по должностям), в связи с этим меня поставили в распоряжение командира (за штатом) и простоял в распоряжении почти год, в связи с этим я не получил выплат таких как 12 окладов и материальной помощи за 2011 год. Правомерно ли я находился за штатом? Стоит ли подавать в суд?
Здравствуйте, Виталий!
В Вашем случае считаю обращаться в суд бесперспективно, в связи с теми, что в суде могут применить срок исковой давности равный 3 годам.
Согласно ГПК РФ
Статья 196. Общий срок исковой давности
1. Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
2. Срок исковой давности не может превышать десять лет со дня нарушения права, для защиты которого этот срок установлен, за исключением случаев, установленных Федеральным законом от 6 марта 2006 года N 35-ФЗ «О противодействии терроризму»
Удачи Вам!
3года еще не истекло, у меня еще в запасе неделя, я хотел спросить правомерно ли я стоял за штатом и стоит ли успеть подать за эту неделю в суд?
Согласно УКАЗА ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Вопросы прохождения военной службы
Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)
Согласно Закона «О воинской обязанности и военной службе»
Статья 42. Воинские должности
Т.е. Вас незаконно так долго держали в распоряжение. А вот удастся взыскать сумму премий, если честно очень маловероятно, могут сослаться, что здесь нужно руководствоваться сроками давности при трудовых отношениях, а он в этом случае равен 3 месяцам.