8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Есть ли ограничение по количеству дней командировок в год в ООО

Я по заданию работодателя в командировке в другом городе с 5 октября 2014г. по 23 ноября 2014г.

Сейчас стоит вопрос о необходимости продления командировки ещё на 7 дней. Как это сделать и законно ли это?

Уточнение от клиента

Каким документом в настоящее время пользуется налоговая инспекция для принятия расходов, приходящихся на дни командировки?

17 ноября 2014, 19:11
17 ноября 2014, 09:32, Галина, г. Красноярск
Сергей Сыроватский
Сергей Сыроватский
Юрист, г. Ростов-на-Дону

До принятия Положения о служебных командировках, утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749, срок командировки работников определялся руководителями организаций, однако он не мог превышать 40 дней, не считая времени нахождения в пути. Срок командировки рабочих, руководителей и специалистов, направляемых для выполнения монтажных, наладочных и строительных работ, не мог превышать одного года.Но в настоящее время в п. 4 Положения о служебных командировках сказано, что срок командировки работодатель устанавливает с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Таким образом, сейчас законом предельный срок командировки не установлен. Поэтому работодатель может направить работника в служебную командировку на более длительный срок. Однако следует учитывать, что в соответствии со ст. 166 ТК РФ командировка — это лишь выполнение служебного поручения, а не постоянная работа в месте его выполнения и она должна заканчиваться с наступлением определенного события — выполнения поручения работодателя, которое было дано работнику перед его направлением в командировку. В противном случае направление работника в очень длительную командировку можно расценить как перевод на другую работу, к которому должны применяться нормы ст. 72.1 ТК РФ. В итоге в случае чего вопросы могут возникнуть у трудовой инспекции или у суда по жалобе работника.

17 ноября 2014, 12:40
1
0
1
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Предпринимательское право
Есть ли ограничение у ИП на количество авто, которые он сдаёт в аренду?
Доброго дня, подскажите есть ли ограничение у ип на количество авто, которые он сдаёт в аренду. Спасибо заранее
03 марта 2019, 08:28, вопрос №2279176, Оксана Шукшина, г. Москва
1 ответ
Долевое участие в строительстве
Есть ли ограничения по количеству участников инициативной группы дольщиков?
Добрый день! Есть ли ограничения по количеству участников инициативной группы дольщиков (для содействия достройки объекта), какое их максимальное число? Могу ли я войти в состав инициативной группы, если фактически дольщиком является мой муж (может быть, возможно по доверенности)?
04 января 2019, 12:19, вопрос №2215115, Екатерина, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Жилищное право
Есть ли ограничения по количеству гостей в квартире?
Добрый вечер . я единственный собственник квартиры,моим соседям не нравится ,что ко мне днем приходит много гостей(мы занимаемся практикой йоги ),при этом не шумим ,и не мешаем соседям ничем,кроме того ,что это количество людей около 10 человек,соседку смущает именно количество человек. Подскажите ,есть ли ограничения по количеству гостей ,которые могут приходить ко мне в гости ?и можем ли мы там заниматься йогой?
16 ноября 2018, 15:53, вопрос №2169514, Любовь Леонова, г. Ростов-на-Дону
1 ответ
Защита прав работников
Зависит ли от километража количество дней командировки?
Добрый вечер! На что мне ссылаться при общении с работниками отдела персонала в следующей ситуации: утром я приехал на работу, проработал 5 часов (7:00-12-00) и уехал раньше так как в 16-00 срочно ехать в командировку (расстояние до места назначения составляет примерно 450 км, а еще надо ехать обратно). Мне вместо положенных двух дней командировки, в табели ставят только один день (завтра). Доказать работникам отдела кадров, что нужно два дня на командировку, а не один (это не рядом) не могу. Мне говорят у тебя сегодня рабочий день, поэтому командировку сделать только на завтра - на один день, то есть по их мнению, я должен выехать завтра в 00-00 и к 8-00 утра вернуться. Но выезжать нужно сегодня, чтобы встретить человека. Подскажите, как быть? Какие документы они обязаны мне предоставить? Зависит ли от километража количество дней командировки?
22 июля 2016, 16:30, вопрос №1322889, Роман, г. Брянск
1 ответ
Защита прав работников
Есть ли ограничение по дням отпуска для сотрудников одного отдела?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, есть ли ограничение по дням отпуска для сотрудников одного отдела?
23 ноября 2015, 14:32, вопрос №1049232, Антон, г. Альметьевск
2 ответа
Дата обновления страницы 17.11.2014