Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Оплата труда

Здравствуйте. Мой брат(совершеннолетний) работает по договору. В бухгалтерии написал заявление, чтобы его заработная плата перечислялась на мой счет в банке, в котором обслуживается фирма. Бухгалтер отказывается это делать ссылаясь на то, что я не являюсь сотрудником фирмы. Но ведь есть заявление брата, разве это не является основанием для перечисления заработной платы? Какой пункт трудового кодекса нарушает бухгалтер? Помогите разобраться

09 апреля 2013, 06:38, Екатерина Соловьева, г. Ревда

Екатерина, бухгалтерия либо перечисляет деньги работника на личную банковскую карту (по зарплатному проекту - безналичная выплата заработной платы сотрудникам. ) либо работник получает в кассе з/плату лично, или оформляет на получение своей з/платы доверенность на имя того, кому доверяет получить свою з/плату.

09 апреля 2013, 10:33

Похожие вопросы

Гражданское право

Добрый день, скажите пожалуйста, я награждена Благодарностью правительства Российской Федерации, могу ли я получить звание Ветеран труда

Добрый день, скажите пожалуйста, я награждена Благодарностью правительства Российской Федерации, могу ли я получить звание Ветеран труда. На госуслугах пришёл отказ. Стаж работы в медицине 30 лет, имею статус предпенсионера

24 апреля, 14:25, вопрос №4097050, Ольга, г. Ярославль

1 ответ

Трудовое право

Можно встать на биржу труда если в трудовой книжке написано, уволена за недоверие?

Можно встать на биржу труда если в трудовой книжке написано,уволена за недоверие?

24 апреля, 04:30, вопрос №4096259, Любовь, г. Уфа

1 ответ

Все

Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную

Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону? И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?

23 апреля, 21:04, вопрос №4096065, Никита, г. Волгоград

1 ответ

Гарантии, льготы, компенсации

Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда?

Добрый день. В нашем СНТ сменили столбы (за счёт СНТ)и теперь за подключение требуют оплату за оборудование и подключение. Правомочно ли это? Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда? Спасибо

23 апреля, 18:39, вопрос №4095977, Ольга, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

Согласно медицинскому заключению работник нуждается в переводе на другую работу ("легкий труд") сроком на шесть месяцев. Каких-либо повреждений здоровья, связанных с работой, профессиональных заболеваний у работника нет. При переводе другую нижеоплачиваемую работу за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода. Каким образом производить оплату труда такому работнику спустя месяц после перевода?

23 апреля, 06:38, вопрос №4094968, Елена, г. Сургут

1 ответ