8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Декрет и Закрытие предприятия

Здравствуйте! Предприятие закрывается и просят написать заявление по собственному желанию об увольнении! Но я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет и через месяц надо оформлять новый декрет... Как быть что бы потом получить декретные выплаты все? Спасибо)

16 ноября 2014, 15:18, Алина, г. Санкт-Петербург
Оксана Курандина
Оксана Курандина
Юрист, г. Покров

По собственному желанию не пишите, а то вообще ничего не получите.

Статья 178.ТК РФ Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

А Вы не знаете на каком этапе находится процесс ликвидации, а то может успеете второй раз в декрет уйти.

16 ноября 2014, 15:38
0
0
0
0
Алина
Алина
Клиент, г. Санкт-Петербург

спасибо большое! да вот и не успеваю как раз ... просят задним числом написать от 30 сент 2014 г

Они перешли на новое юр лицо и говорят что меня туда перепишут ... но я не думаю что это правда...

16 ноября 2014, 15:44

По собственному желанию не пишите, а то вообще ничего не получите.

Статья 178.ТК РФ Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

А Вы не знаете на каком этапе находится процесс ликвидации, а то может успеете второй раз в декрет уйти.

16 ноября 2014, 15:49
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работников
Могут ли уволить в декрете и каковы последствия?
здравствуйте подскажите пожалуйста я нахожусь в декрете и закрывается предприятие что с нами будет дальше ?кто сидит в декрете имеют ли они право уволить находящиеся в декрете?спасибо за ответ
21 ноября 2018, 06:36, вопрос №2173890, Евгения, г. Новокузнецк
1 ответ
Защита прав работников
Какие положены выплаты при сокращении и закрытии предприятия?
Если оба супруга работают на одном предприятии,супруга находится в отпуске по уходу за ребёнком.Какие положены выплаты при сокращении и закрытии предприятия.
19 января 2017, 16:55, вопрос №1505467, Михаил, г. Москва
2 ответа
Трудовое право
Как написать заявление об увольнении по причине смерти работодателя и закрытия предприятия?
Здравствуйте, проблема такая: как написать заявление об увольнении, не по собственному желанию, а по причине смерти работодателя и закрытия предприятия
18 января 2017, 10:44, вопрос №1503641, Ралина, г. Уфа
3 ответа
Защита прав работников
Выплаты при закрытии предприятия, если нахожусь в декрете
Я на нахожусь в декрет и мне пришло письмо что организация закрывается и меня увольняют на основании п. 1 ч. 1ст. 81 ТК РФ.. Детские будут выплачивать я так же или нет? И должны ли они выплатить мне компенсацию.
05 октября 2016, 09:57, вопрос №1397859, Анастасия, г. Воронеж
1 ответ
Защита прав работников
Отказываются переслать мою трудовую после моего переезда и закрытия предприятия, как быть?
Здравствуйте! Я работала на предприятии в 2013 году. Ушла в декрет. За это время переехали к новому месту службы мужа, а предприятие перестало работать. Возникла необходимость уволиться. Отправила по почте заявление об увольнении и заявление с просьбой выслать мою трудовую книжку. около 3-х месяцев не могу добиться результатов. Контактные лица -представители завода "кормят" пустыми обещаниями(по электронной почте). Как быть?
05 декабря 2015, 15:29, вопрос №1062209, Татьяна, г. Москва
2 ответа
Дата обновления страницы 16.11.2014