Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата в праздничные дни
Здравствуйте, работаю в магазине" Пятерочка", график 2/2. Обьясните, как должен оплачиваться рабочий праздничный день?
Здравствуйте Наталья!
Нерабочие праздничные дни установлены для всех работников без исключения.Статьей 153 ТК РФ определено, что работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.
В соответствии со ст .112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
9 мая — День Победы;
12 июня — День России;
4 ноября — День народного единства.
Смены, которые пришлись на нерабочие праздничные дни, Вам должны оплатить в двойном размере. Но в двойном размере Вам должны опачивать не всю смену, а только часы, которые пришлись именно на праздничный день.