Отпуск в рабочих днях
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как рассчитать отпуск для работника, работающему в сменном графике, из рабочих в календарные дни.
, Наталья, г. Тюмень
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Наталья.
Отпуск считается в календарных днях по принципу «как есть». Количество рабочих дней не имеет значения.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Я была на больничном в сентябре 2 недели в июне иду в отпуск сколько дней мне положено в отпуске
я была на больничном в сентябре 2 недели в июне иду в отпуск сколько дней мне положено в отпуске
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оформить трудовой договор с продавцом на неполный рабочий день?
Добрый день! Нам надо грамотно принять в магазин продавца и трудовой договор с графиком 2 через 4 дня. При этом зарплата должна составлять 50% от мрот 27800 руб по Московской области или чуть больше тк приходят требования из ИФНС. И такой еще вопрос если рабочие дни выпадут на выходные и праздничные дни они должны оплачиваться в двойном размере?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требование работодателя забрать личные инструменты из парикмахерской в короткий срок?
Здравствуйте!
возникла такая ситуация после рабочего дня в парикмахерской где я работала не официально мне сказали что со мной прощаются, спросили когда я могу забрать свои инструменты на что я сказала когда будет возможность так как сумка очень тяжелая, на что мне сказали хорошо, сегодня мне пишет администратор и говорит чтобы я до четверга забрала свои вещи иначе я буду искать их пунктах забытых вещей, со мной не идут на контакт а только твердят одно и тоже, законно ли это с их стороны или нет, как по моему это выглядит как угроза, инструменты дорогостоящие
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положен ли мне отпуск 56 дней?
Здравствуйте. Работаю воспитателем. В подготовительной группе ребенку поставили диагноз ОВЗ, комиссия была 8 мая. Так как это выпуская группа, осталось работать с ним до июля. Положен ли мне отпуск 56 дней?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
спасибо, но хотела уточнить, напр. человек работает по сменному графику (ден-ночь 48) и у него доп. отпуск 12 рабочих дней. как мне перевести в календарные дни?
Ещё раз говорю, отпуск не должен считаться в рабочих днях. Предоставляете и оплачиваете 12 календарных дней.