Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать совершившему кражу
Здравствуйте, меня зовут Евгений. я хотел бы проконсультироваться по поводу кражи.
Как поступить и что грозит... Мне 36 лет, за это время никогда не совершал подобного, самое серьезное нарушение административные нарушения в области ПДД.
Суть: взял с предприятия отходы металлопроката (труба, уголок)от производства металлоконструкций. Объем приблизительно 400 кг. С руководителем вопрос еще не решен. Хотя эти отходы сдаются в вторчермет по ценам отходов, руководитель настроен получить с меня в 10-тикратном размере по цене нового металлопроката (30000 руб). При этом заработная плата и компенсация за неотгуленный отпуск составляет 31000-35000 (14000 официальная, 6000 за отпуск, остальное выплачивается наличными). В целях примирения, я хотел отказаться от причитающейся заработной платы и покрыть этот ущерб.
Что мне делать?
Здравствуйте!
Хотя эти отходы сдаются в вторчермет по ценам отходов, руководитель настроен получить с меня в 10-тикратном размере по цене нового металлопроката (30000 руб).
Евгений
10-ти кратный размер возмещения ущерба не предусмотрен законом. Работником возмещается только действительный ущерб.
Вы интересовались у руководителя чем он обосновывает свои требования?
Что мне делать?
Евгений
Какие процессуальные и следственные действия произведены, Вас допрашивали подозреваемым, признали вину? Пока ничего не делайте, если уголовное дело уже возбудили.
Спасибо за отзыв. Руководитель ничем не руководствуется, только своим желанием (а может и запросами любовницы, я не знаю)
Меня задержали с прицепом, допросили. что там дальше я не знаю, т.к. вообще не сталкивался в жизни с УПК и другими делишками сомнительного содержания. Почему ничего не делать?
Если уголовное дело возбуждено, то теперь нужно все решать через дознавателя, у которого в производстве находится уголовное дело. Фактически ущерб не причинен, т.к. сбыть металл Вы не успели, а следовательно и взыскать работодатель ничего не сможет. Возможно прекращение уголовного дела в связи с примирением сторон. Но, потерпевшим признается не руководитель, а работодатель (юридическое лицо). Вам лучше на месте обратиться к адвокату, либо просто ничего не делать. Сначала узнайте возбуждено ли уголовное дело по факту кражи.