Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход директора из ООО, второй участник против
Добрый вечер. Я являюсь ген. директором ООО и участником с долей 7% (у второго участника 93%). УК 10 000 руб. Возникли разногласия с партнером, имею желание уволиться с поста ген.директора и выйти из состава учредителей. Второй учредитель не согласен, ничего подписывать не желает, и вообще своими действиями всячески препятствует мне. ООО не имеет имущества, в Уставе прописано, что участник имеет право в любое время выйти независимо от мнения других участников. Деятельность ведется, на мне также обязанность по ведению бух.учета, все отчеты сданы, налоги заплачены. Сейчас уже нет сил воевать с ним, он мне мешает работать. Как мне быть? Какие документы нужно оформить, что делать, если он отказывается подписывать протокол. Мне уже никаких денег не надо, пусть забирает мою долю.
Здравствуйте.
1. Направьте на адрес фирмы заявление о выходе Вас из состава участников.
Втечении месяца Вы как генеральный директор должны провести изменения в ЕГРЮЛ, затем втечении трех месяцев выплатить себе действительную стоимость доли.
2. Потом направьте на адрес фирмы и учредителя заявление на увольнение.
Статья 280. Досрочное расторжение
трудового договора по инициативе руководителя организации[Трудовой
кодекс РФ] [Глава 43] [Статья 280]Руководитель
организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор,
предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации,
его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц
Через месяц должны быть проведены соответствующие изменения в ЕГРЮЛ.
По ст. 278 ТК РФ Вам должны выплатить три оклада. Оформить увольнение Вы можете сами (внести запись в трудовую книжку).Потом составьте акт приема передачи документов и ценным письмом с описью вложения вышлите их оставшемуся учредителю.