Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте! Прошу дать консультацию , по поводу выхода из декретного отпуска на работу. Ситуация: сейчас ребенку 2,5 года, за время отпуска по уходу за ребенком организация была куплена другим более крупным предприятием, которое предлагает не выгодные условия работы.
Вопрос: 1. Могут ли меня уволить или сократить?
2. Имеют ли право в новой организации оформлять меня не постоянно ( например на чужую декретную должность)?
Спасибо.
Здравствуйте Надежда!
В соответствии со 75 ТК РФ, при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Сократить Вас не могут пока Вашему ребенку не исполнится 3 года. На другую должность перевести не имеют права, если договор ранее был бессрочным, то он таким и остается.
Спасибо!
Крупная корпорация купила контрольный пакет акций компании в которой я работала до декретного отпуска.
Это считается сменой собственника?
С января 2015г. полная интеграция.
Сотрудники сейчас получают письма о сокращении. Если я откажусь от должности в новой компании, то что мне грозит? Номинально з/п не уменьшают, но другая система премирования и совершенно точно мой доход будет ниже того, что был до декрета.