Законно ли увольнение?
Скажите..такая ситуация..Уволили за прогул 20.03. Трудовую книжку вручили 04.04. С 25.03. по 03.04. я находился на больничном. Узнал о увольнении когда вышел с больничного. Объяснительные не писал, отказ от дачи объяснений то же. Акты о прогуле конечно есть но я их не видел. Возможно ли восстановиться на работе?
, Александр Трофимов, г. Тула
с 20.03 по 22.03. я был на работе потом суб. и вс.)) --рабочее место определено в договоре как адрес-- стадион спортивный, в общем с 05.03. по 19.03. больничный по травме на этой работе (акт н-1)последствия. акты о прогуле конечно раньше наверно с 01.03 по 04.03. но мне их не показали когда попросил книжку забирал--сказали ты не ходишь на работу и мы тебе их по почте выслали.. а подписывать эти акты боюсь--говорят покажем если подпишешь--но меня в эти дни многие видели мои друзья спортсмены--могут подтвердить-они не зависят от администрации стадиона. Конечно подам иск до 20.04. ( месячный срок) как в трудовой книжке.. Ищу юриста адвоката кто возьмётся защищать в суде. Спасибо..Доброго дня!