8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Здравствуйте. У меня такой вопрос, могу ли я уволиться с работы и не отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь по той причине, что у меня начинается очередная сессия в ВУЗе (меня не отпускают на сессию, так как это у меня 2 -ое высшее образование, при приеме на работу о том, что я учусь на заочном я не предупредила, отпуск за свой счет мне не дают, так как я не отработала 6 месяцев). Могу ли я ссылаться на то, что это уважительная причина и я не могу отработать эти 2 недели, так как у меня начались зачеты и экзамены. Меня взяли с испытательным сроком. НО на руках у меня нет приказа о приеме на работу, и я не помню прошел у меня испытательный срок или нет.

Показать полностью
, Розалия, г. Уфа
Кирилл Назаров
Кирилл Назаров
Юрист, г. Ижевск

Здравствуйте. У меня такой вопрос, могу ли я уволиться с работы и не отрабатывать 2 недели, если я увольняюсь по той причине, что у меня начинается очередная сессия в ВУЗе (меня не отпускают на сессию, так как это у меня 2 -ое высшее образование, при приеме на работу о том, что я учусь на заочном я не предупредила, отпуск за свой счет мне не дают, так как я не отработала 6 месяцев). Могу ли я ссылаться на то, что это уважительная причина и я не могу отработать эти 2 недели, так как у меня начались зачеты и экзамены. Меня взяли с испытательным сроком. НО на руках у меня нет приказа о приеме на работу, и я не помню прошел у меня испытательный срок или нет.

Розалия

Приветствую Вас. Вы можете так сделать, но только с согласия работодателя. 

Как вариант, можно оформить больничный и не отрабатывать. Проблема в том, что если Вы не получите согласия работодателя и без уважительных причин не придете на работу, Вас могут уволить за прогул, потому что в течение 2 недель Вы должны отработать, если с работодателем не достигнуто иных договоренностей. 

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте помогите пожалуйста написать рапорт на увольнение из зоны сво закончился срок и заболела мать по семейным обстоятельствам
Здравствуйте помогите пожалуйста написать рапорт на увольнение из зоны сво закончился срок и заболела мать по семейным обстоятельствам
, вопрос №4086155, Алена, г. Москва
Военное право
Помощь в составлении рапорта на увольнение по истечении действия контракта на сво
помощь в составлении рапорта на увольнение по истечении действия контракта на сво
, вопрос №4085860, Артём, г. Москва
Военное право
Могу ли я рассчитывать на увольнение по возрасту 50 лет так как закон о возрасте 65 лет был принят приказом уже после моего заключения контракта?
Здравствуйте. Мне 50 лет. Контракт подписал 01.05.23. Могу ли я рассчитывать на увольнение по возрасту 50 лет так как закон о возрасте 65 лет был принят приказом уже после моего заключения контракта ? Новый контракт не подписывал.
, вопрос №4085333, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Добрый день, заявление об увольнении написал, 01.04.2024 года отработал две недели как положено, 15.04.2024 года
Добрый день, заявление об увольнении написал, 01.04.2024 года отработал две недели как положено, 15.04.2024 года работодатель говорит что уволить не может, так как организация переходит в другое ведомство, говорят что надо работать дальше пока не перейдут. Как быть?
, вопрос №4085244, Илья, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
К врачу должен был подойти в день увольнения
В день увольнения я был у работодателя. Получал документы от бухгалтерии. Сдавал пропуск. Передал нужные документы в отдел кадров. Расчет был получен. К врачу должен был подойти в день увольнения. Не явился на прием к врачу. Это чем то гразит? Стоит переживать?
, вопрос №4084845, Никита, г. Курильск
Дата обновления страницы 22.10.2014