Не проивзведен рассчет при увольнении

друг был уволен по собственному желанию месяц назад. При увольнении выдали трудовую книжку, а рассчет не произвели со словам что рассчет сделают через три дня. Вот уже почти месяц как он уволен, а деньги так и не выплатили, постоянно кормят завтраками. Была подана жалоба через он-лайн приемныю трудовой инспекции. Стои ли подавать иск в суд на работодателя или пойти сперва через прокуратуру?

максим

Добрый день!

В соответствии с трудовым законодательством при увольнении работнику должна быть выдана трудовая книжка и произведён полный расчёт в день увольнения, при этом днём увольнения считается последний день работы. Поэтому налицо нарушения трудового законодательства. Даже, если имеется спор по поводу суммы выплаты, то работодатель обязан в день увольнения выплатить неоспариваемую сумму. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию (и лучше не в онлайн сервис, а свою жалобу отправить по почте заказным письмо с уведомлением о вручении) и (или) в прокуратуру.  Но также вы можете обратиться в суд —  работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.