Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
справка о судимости в сфере дошкольного образования
Какие меры можно применить к не педагогическим работникам (повар, дворник, принятым несколько лет назад), не предоставившим справки о судимости в сфере дошкольного образования? И нужна ли им эта справка?
, Ольга Суравцова,
Руслан Григорьев
Нет, не нужна. Данные категории работников не участвуют в непосредственном контакте с детьми.
Валерия Плетнева
Справки на данных работников необходимо запросить сейчас, каких-либо мер воздействия к ним применить нельзя.
В случае проверки контролирующих органов (труд. инспекции) запросить данные справки потребуют, ответственность за отсутствие справок будет возложена на руководителя учреждения.
Суды при рассмотрении исков об обязании запросить данные справки требования удовлетворяют.
Похожие вопросы
Был помилован, ранее обладал гладкоствольным ружьём, не отдают, хотя в законе прописано, снятие или погашения судимости снимает все правовые последствия связаные с судимостью
Был помилован, ранее обладал гладкоствольным ружьём, не отдают, хотя в законе прописано, снятие или погашения судимости снимает все правовые последствия связаные с судимостью
Можно ли не говорить при устройстве на работу о судимости?
Здравствуйте. Был уголовный штраф по ст. 160 ч 3, штраф погашен полностью 2 года назад. Можно ли не говорить при устройстве на работу о судимости?
Вот у меня судимость за грабеж меня возьмут в армию?
Вот у меня судимость за грабеж меня возьмут в армию?
177 ТК РФ компенсации и гарантии работникам, совмещающим получение образования одновременно в двух организациях, предостпвляются при обучении в одной из них (по выбору работника)
Добрый день! Интересует следующий вопрос: я работаю и собираюсь поступать на заочное отеление в 2 вуза и обучаться одновременно. В соответствии со ст. 177 ТК РФ компенсации и гарантии работникам, совмещающим получение образования одновременно в двух организациях, предостпвляются при обучении в одной из них (по выбору работника). Но если я успею получить образование в одном вузе, будет ли продолжаться предоставление мне вышеуказанных гарантий для обучение во второй образовательной организации? Ведь в соответствии со 177 статьей ТК гарантии предоставляются при получении образооаания соответствующего уровня впервые. Может быть вопрос слишком запутан, но иначе его не задать. Заранее благодарю!
Поправлюсь. Запросить то справки администрация учреждения обязана, но это не влечет последствий связанных с увольнением при наличии судимости.