Взыскание с заработной платы
Имеет ли право директор взыскать с заработной платы работника за то, что работник привез товар, а товар(из хоз. группы, портфели) не продался в течение года? Товар не потерял свой товарный вид.
, Ирина, г. Новосибирск
Имеет ли право директор взыскать с заработной платы работника за то, что работник привез товар, а товар(из хоз. группы, портфели) не продался в течение года? Товар не потерял свой товарный вид.
Нет, не имеет такого права. Работодатель может взыскивать в случае недостаче по вине работника или порчи работником его имущества. Еще по исполнительным листа может взыскивать в пользу другого лица.
Из вопроса не ясно, директор чего и кем вы там работаете. Если гражданский договор и вы агент, то это возможно. Если трудовой договор и вы работник а в трудовой есть запись, то это запрещено.
А что можно сделать если взыскание произошло?
Обращаться в трудовую инспекцию или в суд.