Ученический отпуск

Для
повышения своей квалификации или получения дополнительных знаний многие
пытаются совместить работу и учебу. Хорошо тем, кто решил учиться недалеко от
дома, ведь процесс обучения никак не повлияет на работу такого студента, а вот
тем, кто поступил за пределы своего города, приходится намного сложнее. Ведь
если какие-то установочные лекции еще можно пропустить, то неявка на сессию
грозит отчислением. Поэтому многие пытаются решить проблему путем использования
основного отпуска, больничного или заработанных отгулов. Но не все знают, что
таким студентам для прохождения сессии и сдачи экзаменов работодатель обязан
предоставить ученический отпуск, причем оплачиваемый. Право уйти в такой отпуск
предоставляется Трудовым кодексом, однако, как и везде есть свой ряд
ограничений при его предоставлении:

— Ученический отпуск предоставляется лишь по
основному месту работы, а если человек имеет подработку или трудится по
совместительству, то решать вопрос придется в частном порядке. Иной случай,
если положения об отпуске заранее оговорены в контракте или договоре.