Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Из декрета в декрет

Здравствуйт. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. Через 2 недели мне иди в декрет со вторым ребнком. Стоит и мне выйти на работу на несколько дней для того, чтобы получить декретные больше. Или в любом случае насчитают за предшествующие года. И выплата будет такой же. КАк и с первым дкретом. СПасибо

13 октября 2014, 11:52, олеся, г. Челябинск

из декрета в декрет

Наина Иванова

Юрист

Здравствуйте Олеся!

Для получения большей суммы пособия по беременности и родам имеет смысл выйти на работу, прервав отпуск по уходу до 3-х лет и отработать хоть один день в любом из 6 месяцев,предшествующих месяцу выдачи больничного:, если кроме тарифного оклада(без надбавок и повышений) у Вас предусмотрены надбавки.
Если больничный по беременности и родам у Вас начинается 27 октября 2014г. то на работу Вас нужно было выйти с апреля по сентябрь 2014г.

14 октября 2014, 08:43

Похожие вопросы

Банкротство

Здравствуйте, могу ли я оформить банкротство как физические лицо, если я пошла в декрет и у меня из имущества только долевая собственность

17 апреля, 13:07, вопрос №4088374, Алина, г. Москва

1 ответ

Трудовое право

Помогите, пожалуйста, может ли быть так на самом деле?

Здравствуйте! На данный момент я нахожусь на 5 месяце беременности, работаю с 15 декабря 2023 года. Во время работы уходила несколько раз на больничный. В декрет ухожу в июле, а в июне хотела взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом. Отпуск составляет 42 календарных дня. Работодатель говорит мне, что из за больничных мой отпуск сокращается, и на данный момент составляет 17 дней. И если я уйду ещё на больничные, то отпуска не будет вообще. Помогите, пожалуйста, может ли быть так на самом деле?

17 апреля, 11:01, вопрос №4087995, Елена, г. Киров

1 ответ

Трудовое право

Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?

Здравствуйте. Могут ли уволить беременного сотрудника с декретной ставки при условии возвращения сотрудника из декретного отпуска? Будет ли выплачиваться пособия по уходу за ребёнком (если уйти в декрет с декретной ставки), опять же при условии возвращения прежнего сотрудника из декретного отпуска?

17 апреля, 09:04, вопрос №4087984, Валентина, г. Москва

1 ответ

386 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Или нужно, чтоб год работы по гпх не заменялся?

Собираюсь из декрета в декрет с заменой лет. В отпуске по уходу за ребенком работала по гпх с отчислением всех соц.взносов. Стала часто натыкаться на "Если женщина совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут", привет ли это к увеличению декретных или нет? Или нужно,чтоб год работы по гпх не заменялся?

17 апреля, 08:43, вопрос №4087975, Валерия, г. Самара

3 ответа

Взыскание задолженности

Могут ли приставы поднять процент если узнают что мы в разводе?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, мой муж выплачивает долг приставам точнее у него снимают с зп по исполнительным документам 25% так как у него трое детей и я в декрете, но пол года назад мы развелись , но сошлись обратно и живем . Могут ли приставы поднять процент если узнают что мы в разводе?

16 апреля, 20:25, вопрос №4087481, Анна, г. Братск

2 ответа