8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Конфликт на работе из-за клеветы на меня

Здравствуйте, помогите мне разрешить конфликтную ситуацию.

Я работаю в детском саду педагогом. В этот же сад ходит мой ребенок. На первом родительском собрании я предложила свою кандидатуру в родительский комитет (как правило все заняты, заниматься этим нет времени) и здесь же предложила скинуться на приобретение телевизора в группу. Аргументы были следующие: младшая группа не будет гулять зимой, телевизор педагог может использовать для занятий и основное – подарок группе на будущее, чтобы наши дети могли им воспользоваться уже сейчас. Присутствующие родители согласились с ним.

Не все родители и их представители были на родительском собрании. Как положено на следующий день педагог группы предложил отсутствующих родителей ознакомиться с решением родительского собрания. Недовольство (2- бабушки) стали высказывать тут же. Сказанного ими было много. Не смотря на это, от своего желания я не отказалась. Родители без особого напоминания стали скидываться на телевизор. Недовольные не успокоились, хоть им и было сказано, что эти сборы дело добровольное и заставить их никто не может. Тогда они обратились к моему работодателю с жалобой, что педагог данного учреждения занимается вымогательством денежных средств и говорит о том, что в противном случае их ребенок будет изгоем. Хочу отметить сразу, ни от меня, ни от педагога группы таких веще сказано не было. Но, тем не менее, мой руководитель особо разбираться не стал. Он потребовал, чтобы я вышла из родительского комитета, никакими денежными сборами не занималась, указал мне на мое место.

Помогите мне разобраться, правомерно ли руководителю принимать такие решения, притом, что он даже не захотел выслушать мои объяснения, у него просто «нет желания разбираться в прокуратуре».

Показать полностью
, Ольга,
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Ольга здравствуйте! Вы воспитатель и знаете, что дети должны слушаться старших, а подчиненные- руководителей.  Для тех, кто так не делает, возникают проблемы.  Вы проявили инициативу- это здорово! Но Вы не учли, что родители разные многие не хотят, чтобы ребенок много времени проводил за телевизором .

Тем более, что там информации много вредной. Я уже несколько лет не смотрю 

телевизор и нисколько не пожалел. Отнеситесь к произошедшему мудро и спокойно. Через некоторое время все сгладиться забудется

и ваш дискомфорт  пройдет. У нас в Калининграде про проблемы стали говорить:

разве это проблема? Вот на Донбассе проблемы! Ольга надо дорожить тем  , что есть, иногда нужно подождать момента и убедить других, что им будет лучше с телевизором. 

Удачи и благополучия в Вашей работе с детьми.

С уважением, Виктор Богаченков.

0
0
0
0
Похожие вопросы
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Или нужно, чтоб год работы по гпх не заменялся?
Собираюсь из декрета в декрет с заменой лет. В отпуске по уходу за ребенком работала по гпх с отчислением всех соц.взносов. Стала часто натыкаться на "Если женщина совмещала работу на неполный день с отпуском по уходу за ребенком, то получит больше, поскольку выплаты на работе войдут в расчет, а время из знаменателя вычтут", привет ли это к увеличению декретных или нет? Или нужно,чтоб год работы по гпх не заменялся?
, вопрос №4087975, Валерия, г. Самара
Трудовое право
Была принята на работу по ТД, никаких нареканий, замечаний по работе не было, по истечении 5 месяцев
Здравствуйте! Была принята на работу по ТД, никаких нареканий, замечаний по работе не было, по истечении 5 месяцев администратор требует написать заявление на уволнение по причине якобы на меня поступили жалобы , которые не подтверились. При этом зарплата за отработанный месяц невыплачивалась. Звонки и письменный запрос по требованию выплаты зарплаты к руководителю остались без ответа. Что делать в данном случае.
, вопрос №4087914, Людмила, г. Москва
Уголовное право
Здравствуйте, у меня возник конфликт со школьниками в интернете и они пробили и узнали мой номер, хотят меня подставить и вызвать службы спасения на мой номер
Здравствуйте, у меня возник конфликт со школьниками в интернете и они пробили и узнали мой номер, хотят меня подставить и вызвать службы спасения на мой номер
, вопрос №4086773, Amoka, г. Уфа
486 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
Добрый день! Ситуация: В 10:00 дверь постучали сотрудники жск, сказали, что идет замена аварийного стояка. Мы попросили акт на работу или удостоверение, в документах отказала. Мастер сказала, что если мы не пустим в квартиру, то дом будет отключён от воды. Мастера мы пустили в квартиру, спросили какие работы будут поводиться, будут ли предоставлен акт выполненных работ по окончанию замены стояка. Мастер ответил отрицательно, сказал, что мы препятствуем работам и на нас будет составлен акт, об отказе работ с последствиям. В 10:30 мы позвонили в 112 и спросили, что нам делать если не предоставлены документы компании, которая хочет провести работы, по телефону нам посоветовали сходить в Управляющую компанию и выяснить, являются ли работы официально. В УК инженер по телефону выяснил, что работы должны проводиться, но так как мы оказались проводить замену, то нам будут уведомлять о проведение работ официально. Мы сказали, что через 15 минут будем дома и готовы предоставить доступ, если это авария, инженер уточнил у мастера, готова ли она продолжить работы, мастер отказалась. Мы написали письмо с описание ситуации начальнику управляющей компании, где описали ситуацию, оставили контакты для связи. Сегодня мы были в ЖКХ по району, директор жкх оказалась мастером, которая отказалась продолжать проводить работы. Мы попросили акт об аварийности стояка, план работ, которые должны быть проведены. В документах нам откащали, сказали что мы сами виноваты в ситуации, теперь нам будет направлено письмо со сроками работ и если какая либо квартира будет отсутствовать в указанное время, то дом будет отключён от воды. Мы в этой квартире проживаем только в летний период, по этому готовы провести работы втечение двух месяцев. Подскажите: 1. Должна ли управляющая компания предоставить акт запланированных работ, или бумагу о том, что стояк аварийный? (Нам не говорят, что будет сделано, сначала сказали что будет поменена канализация и нужно самостоятельно снимать унитаз, потом сказали что стояк и у нас будет снята пломба на счетчики). Я сказал, что по статье 65 ч2 бумаги должны быть предоставлены, начальник жкх сказала, что эта статья не для многоквартирного дома, документов нам не должны предоставлять. 2. Если стояк действительно аварий, в какие сроки он должен быть поменен? 3. Если будет официальное письмо со сроками проведения работ, можем ли мы сроки согласовать (т.е чтобы у нас было время доехать до квартиры). 4. Должны ли нам предоставить документы о проведенных работах, если это общедомовой стояк?
, вопрос №4086415, елена, г. Иркутск
700 ₽
Трудовое право
Здравствуйте выбил зубы во время работы работаю по договору гпх, начальство просит не упоминать о трафме на работе, якобы это случилось дома
Здравствуйте выбил зубы во время работы работаю по договору гпх , начальство просит не упоминать о трафме на работе, якобы это случилось дома . стою у начальника жду его чтобы услышать его предложение
, вопрос №4084997, Аркадий, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 11.10.2014